2016.2.20
玖盛堂藥業(yè)企業(yè)文化培訓(xùn)
王 瑩(吉林省玖盛堂藥業(yè)有限公司 總經(jīng)理)
王瑩，女，2014年，在擺渡創(chuàng)新工場的投資支持下，王瑩成立了長春市中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，并于同年成功收購一家藥品批發(fā)公司，其后不斷整合、優(yōu)化行業(yè)資源，現(xiàn)旗下?lián)碛?吉林省道地*********研發(fā)有限公司、吉林省玖盛堂藥業(yè)和玖盛堂醫(yī)藥藥材有限公司等多家企業(yè)，形成了草藥種植、研發(fā)、收購、加工、銷售全產(chǎn)業(yè)鏈。艱辛的創(chuàng)業(yè)路，讓王瑩深知女性在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的那份難，她決心不斷壯大規(guī)模，吸納更多的女性就業(yè)，一路披荊斬棘。目前公司有女性員工150多名，占員工總數(shù)的75%。
2016年2月14日，玖盛堂藥業(yè)新一輪的企業(yè)文化培訓(xùn)開始啦！在總經(jīng)理王瑩的帶領(lǐng)下，全公司上下掀起了一股學(xué)習(xí)的熱潮，每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)企業(yè)文化。
企業(yè)文化本身包括了理念文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化等四個(gè)方面的內(nèi)容，不僅讓新員工對(duì)公司的各個(gè)方面都有個(gè)比較******的了解，還是公司員工長期積累并得到公司認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系。誠然，企業(yè)文化作為一種比較新的管理理論和方法，以價(jià)值觀塑造為核心，以凝聚人心、提升管理水平為目的，全體員工包括上層領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次培訓(xùn)。
